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Alôô mundo!! 🌎

Sabe aquelas pessoas que ganham uma estrelinha em nossas vidas? Aquelas que são especiais para nós por estarem presentes em momentos importantes? O meu convidado de hoje é uma delas!

Eu apresento a você Roberto Ziemer (@roberto_ziemer), CEO e consultor da Liderança Integral e especialista em programas de Desenvolvimento de Liderança e gestão da Cultura Organizacional.

Entre seus clientes, já passaram Magazine Luiza, Natura, Deutsche Bank, Grupo Fleury e Johnson e Johnson.

Com mais de 40 anos de experiência e um profundo conhecimento sobre o ser humano, o Roberto dedica a sua vida a formar líderes e possui maestria em lidar tanto com grupos quanto com indivíduos.

Ao escutar a nossa entrevista, eu convido você a mergulhar nos seguintes tópicos:

  • o que é ser um líder?
  • quais são os maiores desafios que as pessoas passam hoje no ambiente de trabalho?
  • por que a maioria das pessoas, quando pede demissão, está se desligando da relação de seus chefes, e não da empresa em si. 😧
  • e finalmente, como navegar melhor pela sua intuição, além, das ondas do mundo?

Essa entrevista é obrigatória para você, que deseja ser um melhor líder. Um melhor líder de si mesmo, um melhor líder para a sua família, um melhor líder para seu trabalho e com todos aqueles que você ama.

O Roberto tem espaço cativo no meu coração e é uma das pessoas que eu tenho mais carinho nesse planeta, e eu espero que você também possa sentir, conectar e lapidar a si mesmo com a sabedoria desse grande ser humano.

Preparado para o mergulho de hoje? 🧑‍🚀

E agora... sem mais delongas... vamos viajar! Vamos filosofar sobre a essência da liderança. 👊🏼🙏🏼💜

🌐 // links de referências citadas no episódio:

[site da Liderança Integral]

[email do Roberto: roberto@liderancaintegral.com ]

[pdfs sobre a evolução da consciência passando pelo conhecimento de Jung e Richard Barrett]

📚livros:  

[The Second Half of Life | Angeles Arrien]

[A Nova Psicologia do Bem Estar Humano | Richard Barrett]

[Coaching Evolutivo | Richard Barrett]

[The 4 Stages of Psychological Safety | Timothy Clark]